Корпоративное мероприятие нового поколения, объединяющее образовательный, практический и вдохновляющий формат.
Фестиваль осознанных отношений
для сотрудников компаний
100% экспертов высшего уровня
Адаптация под корпоративную культуру и ценности компании
Конфиденциальная поддержка
Личные кризисы сотрудников
равно прямым потерям бизнеса
Большинство программ корпоративного благополучия направлены на здоровье, спорт или профессиональное развитие, но есть сфера, которая оказывает колоссальное влияние на состояние человека и при этом практически не обсуждается в компаниях — личные отношения.
Конфликты в паре, развод, личные кризисы, проблемы с детьми снижают продуктивность на 20−40%, ведут к ошибкам, больничным и уходу ключевых людей.
до 9
месячных зарплат — стоимость замены ключевого сотрудника
рост числа ошибок
20-40%
↓ продуктивности
Поддерживая человека не только как профессионала, но и как личность, компания получает более устойчивую, мотивированную и лояльную команду.
Фестиваль осознанных отношений
Это корпоративное мероприятие от проекта «Счастливые люди», где сотрудники получают практические инструменты для укрепления отношений, управления конфликтами, сохранения эмоционального ресурса и баланса между работой и личной жизнью.
Что входит в программу фестиваля?
1 тренинговый день
5 тематических секций
3 волны мастер-классов (сотрудники выбирают то, что им наиболее интересно)
Практические инструменты по самым волнующим вопросам
Живые обсуждения и обмен опытом
Фуршет и нетворкинг
Отдельная программа для подростков
Спикеры фестиваля с опытом от 7 до 24 лет
(психологи, юристы, медиаторы, коучи, финансисты, сексологи)
  • Опыт: 12 лет
    Психоаналитический психотерапевт, психосоматолог, ведущий психолог-методолог проекта

    • Автор популярной книги «Поговорим о разводе»
    • Спикер на тему психологии здоровья
  • Опыт: 20 лет
    Адвокат, конфликтолог, медиатор

    • Адвокат Палаты адвокатов г. Москвы
    • Сооснователь проекта «Лаборатория Soft Skills»
  • Опыт: 24 года

    КПТ и семейный психотерапевт, сексолог, медиатор

    • Действительный член Общероссийской Профессиональной Психотерапевтической Лиги
    • Автор более 30 статей в различных СМИ и книги «СамоОценка или СамоУценка. Работа над ошибками»
    • ‌‌Эксперт Psychologies.ru
  • Опыт: 12 лет
    Сексолог, семейный психотерапевт, когнитивно-поведенческий психолог

    • Член Психотерапевтической Лиги
    • Член ассоциации когнитивно-поведенческой терапии
    • Член российского научного сексологического сообщества
    • Спикер на мероприятиях в России, Индонезии, ОАЭ
    • Автор блога «Сексологика»
  • Опыт: 15 лет
    Семейный и детский психотерапевт, клинический психолог

    • Член Ассоциации психотерапевтов в методе символдрама, преподаватель психологии
    • Автор и ведущая курса для школьников EQTeen и игры EQTeam
    • Автор статьей в СМИ, спикер многочисленных форумов по детской, подростковой и взрослой психологии
    • Коуч по эмоциональному интеллекту
  • Опыт: 9 лет
    Коуч, специалист по эффективной коммуникации

    • Топ-менеджер, член Совета Директоров
    • Автор программы обучения и развития команд Intrapreneurs
    • Спикер, модератор, executive-коуч топ-руководителей
  • Опыт: 20 лет
    Эксперт по психотипированию, психолог

    • Основатель и руководитель Школы профайлинга «7Радикалов»
    • Преподаватель программ MBA
  • Опыт: 25 лет
    Психолог, бизнес-консультант

    • Преподаватель магистратуры МИП, МШПП
    • Экс-руководитель департамента психологического консультирования и психодиагностики личности в ИПП НИУ ВШЭ
    • Основатель и руководитель образовательно-консалтингового проекта
    • Член ОППЛ
    • Член Ассоциации бизнес-психологов
Формат, который уже доказал свою востребованность
17 мая 2026 года проект «Счастливые люди» провел Фестиваль осознанных отношений для резидентов бизнес-клуба «Атланты».
⭕ 15 экспертов
⭕ 5 тематических направлений.
⭕ 60 участников
⭕ Десятки открытых дискуссий и практических сессий.
⭕ Отдельные пространства для детей и подростков.

Сегодня этот формат может быть адаптирован под задачи вашей компании.
Какие результаты получает компания после проведения фестиваля?
Сотрудники чувствуют искреннюю заботу со стороны работодателя и формируют более высокий уровень доверия к компании.
Усиление корпоративной культуры

Практические инструменты помогают сотрудникам справляться со стрессом и сохранять внутренний ресурс.
Профилактика эмоционального выгорания
Навыки конструктивного диалога и управления конфликтами сотрудники переносят как в личную жизнь, так и в рабочие процессы.
Развитие культуры здоровой коммуникации
Фестиваль осознанных отношений
помогает сотрудникам стать более устойчивыми, осознанными и счастливыми, а компании — получить вовлеченную и сильную команду.
Современный бизнес конкурирует
не только зарплатами, но и качеством среды, которую создает для людей.
Оставьте заявку
Мы разработаем индивидуальную программу под задачи вашей компании.